miércoles, 6 de noviembre de 2013

SEMANA 6.ESTRATEGIAS PARA EL MANEJO DEL AULA


Las estrategias para el manejo del aula, permiten tener distintas herramientas o métodos que establecen y facilitan las formas que tiene el docente de llevar a cabo procedimientos en la sala de clases, sobre todo, cuando el comportamiento de los alumnos y alumnas afecta el desarrollo de la clase y el proceso de enseñanza aprendizaje efectivo.
Es fundamental tener claro que, aunque las sanciones sirven para detener ciertas conductas, no es suficiente para lograr un aprendizaje significativo, de hecho, las estrategias reactivas agravan las conductas debido a que el profesor dirige la mayor parte de su atención a las conductas inapropiadas, dejando de lado aquellas que son adecuadas en el aula. Por lo tanto, resulta de vital importancia comenzar a utilizar otras herramientas y estrategias que fortalezcan comportamientos más adaptativos en el aula, como los siguientes que aparecen a continuación:



  • 1Dejar claro desde el principio cuál es el rol de cada uno.
    El profesor es el profesor y el alumno es el alumno. Podrán llevarse bien, pero el maestro nunca debe olvidar cuál es su papel. Para ahondar en su carácter de educador y potenciar su autoridad, el profesor debe evitar en todo momento el ‘colegueo’ con los alumnos, ya que ello podrá jugar en su contra si llega el momento de amonestar al alumno por alguna razón. Esto no significa que el maestro no pueda charlar amigablemente con la clase, pero sí que nunca debe hacerse en calidad de amigo, como si se tratara de uno más del grupo.
  • 2Establecer unas normas desde el principio.
    Es preciso hacer saber a la clase desde un primer momento que existen unas normas que deben seguirse, y que su incumplimiento acarreará una serie de consecuencias. Es bueno que esta normativa se establezca con la colaboración de toda la clase, así los alumnos se sentirán más implicados y es más probable que sigan las normas. Una buena idea en este sentido es elegir un delegado de clase que sirva como un nexo entre las demandas del alumnado y el profesor. Así, los alumnos sentirán que se escucha lo que tienen que decir.
  • 3Fomentar la horizontalidad de las relaciones.
    No cabe duda de que hay que dejar bien definida la autoridad del profesor desde el principio, pero esto no quita que éste no deba escuchar lo que tienen que decir los alumnos. Un joven que siente que no se le tiene en cuenta y que no se escucha lo que tiene que decir es un joven enfadado, y con toda la razón del mundo. Un profesor debe de ser capaz de transmitir a sus alumnos la sensación de que pueden contar con él para resolver sus problemas académicos y de que pueden transmitirle sus quejas sin temor a ser reprendidos por ello, y debe ser capaz de hacer esto sin que su autoridad se ponga en entredicho. Puede ser difícil, pero al fin y al cabo, es la responsabilidad del maestro.
  • 4Las amonestaciones.
    Amonestar a un alumno puede convertirse en un auténtico reto para un profesor, ya que puede suceder que el primero no considere justo el castigo que se le está imponiendo y ‘plante cara’ al docente. En estas situaciones es fundamental evitar el enfrentamiento directo con el alumno, puede que éste aproveche la ocasión para hacerse el ‘machito’ y destacar delante de sus compañeros. Si el profesor ve que su autoridad no está siendo respetada, lo mejor es que acuda a una instancia superior del centro educativo, como por ejemplo el jefe de estudios o el director. El profesor tiene la potestad de sancionar las faltas leves y graves de los alumnos, ya sea por medio de una amonestación por escrito, expulsando al alumno de clase o retirándole, si procediera, un aparato electrónico hasta la finalización de la jornada. Es importante que aplique estos castigos sin dudar, ya que cualquier ápice de duda será interpretado por el alumno como una señal de la debilidad del profesor y aprovechado en su contra. El apoyo de la dirección al profesorado resulta vital en este sentido.
  • 5Cómo actuar ante un ‘graciosillo’.
    Es un hecho: en todas las clases hay un ‘graciosillo’ que planta cara al profesor y que desafía su autoridad. Tratar con este tipo de alumnos supone otro gran reto para los docentes. La clave está en no responder al alumno, en no darle la oportunidad de humillar al profesor. Este tipo de comportamientos se refuerza a base de las risas del resto de compañeros, por lo que entrar en una discusión abierta con un alumno que desafía a un profesor sólo conseguirá que lo rete una y otra vez. Lo mejor es hacer caso omiso de los comentarios del alumno. ‘El mejor desprecio es el no aprecio’ dice el dicho, y en estas situaciones se convierte en una gran verdad. Nuevamente, el profesor deberá hacer uso de su autoridad, aplicando el castigo que corresponda sin dudarlo. También resulta útil poner en conocimiento de los padres y de la dirección del colegio el comportamiento del alumno.
  • 6¿Qué papel deben jugar los padres?
    El colegio es un espacio en el que los jóvenes deben aprender a funcionar y convivir en sociedad sin la ayuda de sus padres, y como tal, tiene una gran importancia en el seno de la sociedad. Sin embargo, implicar a los padres en el proceso educativo de sus hijos puede ser una buena idea, especialmente si se está ante un alumno conflictivo. Hacerles llegar las amonestaciones por escrito de su hijo o concertar citas con ellos hará que los padres estén al tanto de lo que ocurre en el colegio y de que se impliquen en su formación escolar.
  • 7Las agresiones.
    Se han llegado a dar casos en los que un alumno ha agredido físicamente a un profesor, llegando en ocasiones a producirse lesiones. Haciendo respetar las normas de clase y la autoridad del maestro nunca se debería llegar a esta situación. Sin embargo, si se diera el caso, es de vital importancia que el profesor nunca jamás responda con otra agresión física hacia el alumno. Por una parte porque se trata de formar a los jóvenes en una cultura abierta y tolerante que dice no a la violencia, pero por otra porque en la inmensa mayoría de los casos, el alumno es un menor de edad, y agredir a un menor puede acarrear serias consecuencias legales. En lugar de ello, la agresión deberá ser puesta en conocimiento de la dirección del centro y de los padres del alumno que la acomete. Si considerara necesario, procedería interponer una denuncia ante las autoridades, incluyendo el parte de lesiones si es que las hubiera.
  • 8El profesor 'nuevo'.
    Cuando un profesor se incorpora a un centro escolar su posición es un poco más 'vulnerable' que la de sus compañeros de profesión. Los alumnos aún no lo conocen y tiene que hacer valer su autoridad empezando desde cero. Para ayudar a un docente en esta situación, puede resultar muy útil que sea presentado ante sus nuevos alumnos por una figura que esté por encima de su propia figura, como por ejemplo el director del colegio. Ello revertirá al nuevo maestro de una cierta autoridad que lo ayudará de cara a mantener el orden en su clase.
    BIBLIOGRAFÍA
    Barrera, M. y Valencia, P. (2008). Manual de apoyo para docentes: Estrategias de manejo conductual en el aula. Fundación Ciudadana, 1-57.
    Cómo mantener la educación en las aulas (2009). [Fecha de consulta: 6 de Noviembre de 2013]. Disponible en Web: http://educacion.practicopedia.lainformacion.com/educacion-primaria-y-secundaria/como-mantener-la-disciplina-en-las-aulas-3147


  • jueves, 24 de octubre de 2013

    SEMANA 5
    HUELGA GENERAL DE EDUCACIÓN

    Huelga histórica en Educación
    Manifestación en Madrid contra la nueva ley educativa. | Reuters
    ·         Una quincena de agrupaciones llama a faltar a clase en toda España
    ·         Claman contra la reforma educativa, los recortes o el endurecimiento de las becas
    ·         OLGA R. SANMARTÍN Madrid
    ·         Actualizado: 24/10/2013 03:49 horas

    Docentes, padres y alumnos participan hoy en la huelga educativa con más organizaciones convocantes de la Historia. Una quincena de agrupaciones de todos los signos con sus correspondientes siglas ha llamado a faltar a clase en toda España en protesta por la reforma educativa, los recortes, el endurecimiento de las becas o el incremento de las tasas universitarias.
    Si algo ha conseguido el ministro José Ignacio Wert es tener en contra a casi todos los integrantes de la enseñanza, tanto de la pública como de la concertada. Porque se cuentan con los dedos de una mano los que defienden su ley: apenas el PP ( y no todos) y las patronales CECE y Escuelas Católicas.
    Enfrente tendrá hoy a todo un clamor pidiendo su dimisión en la segunda huelga -después de la del 9 de mayo- convocada al mismo tiempo por representantes de profesores, familias y alumnos. Otro 'mérito' del ministro ha sido lograr que los padres marchen tras la pancarta acompañados de sus hijos adolescentes y vean con buenos ojos que estos se salten las clases.
    El problema de tantos convocantes es que cada uno tiene razones distintas para llamar a la huelga y, por eso, no se van a manifestar todos a la vez y en los mismos sitios. Hay, podría decirse, tres grandes grupos.
    Los primeros que llamaron a la huelga fueron los integrantes de la Plataforma Estatal por la Escuela Pública. Bajo este paraguas que forman los sindicatos CCOO,_UGT,_STEs, CGT y MRPs, las familias de la Ceapa y el Sindicato de Estudiantes (que lleva tres días de paros), se han unido en esta convocatoria los Estudiantes en Movimiento y la Federación de Asociaciones de Estudiantes Progresistas (Faest).
    Son los convocantes 'oficiales' y han organizado manifestaciones hoy por la tarde en un centenar de ciudades. La de Madrid, a las 18.30 horas, parte de la plaza de Neptuno y llega hasta la plaza de Sevilla, junto al Ministerio de Educación.
    El segundo gran grupo lo forman los sindicatos de la pública Anpe y CSI-F, que se habían resistido a hacer huelga hasta hace poco yhabían apostado por "negociar hasta el final" con el Gobierno.Tras el paso de la Lomce por el Congreso, se han sentido desilusionados. Y se han sumado a la huelga. Eso sí, cada uno por su lado y sin formar parte de la 'marea verde'. Los de CSI-F protestarán frente a la sede central del Ministerio de Educación en Madrid, a las 11.00 horas, y los de Anpe que quieran irán de forma individual a la manifestación de la Plataforma Estatal por la Escuela Pública, pero no amparados bajo sus siglas ni con una pancarta oficial.
    Guido García, profesor de 3º de Primaria del colegio público República de Panamá de Madrid y miembro de CSI-F explica a ELMUNDO.es por qué ha decidido secundar esta huelga: "Estoy llamado moralmente a ella. La 'Ley Wert' no me favorece ni a mí como profesor ni a mi hijo como alumno. Una norma que no tiene el consenso de todos no es buena de partida".
    El tercer gran grupo lo componen el sindicato FSIE, mayoritario de la concertada, y el sindicato USO, que representa a la pública y a la concertada. Su presencia en las movilizaciones es muy significativa, porque la concertada ha sido hasta ahora un tradicional aliado del PP.También apostaban por negociar, pero también creen que la Lomce "ha empeorado" en el Congreso.
    FSIE va a tener asambleas por la mañana y USO se concentrará a mediodía en la puerta del_Senado. Sus integrantes insisten en que la Lomce no beneficia a la concertada, a pesar de lo que dicen los defensores de la pública.
    Pablo Orozco, profesor de 4º de Primaria de los Salesianos de Carabanchel (Madrid) y miembro de FSIE, explica que dos enmiendas introducidas por el PP permiten que los colegios concertados puedan bajar el sueldo a sus trabajadores y también aumentarles su jornada laboral.
    "Queremos una ley que sea para todos igual, para públicos y privados, que seamos complementarios y haya una coexistencia pacífica", indica.
    Además de estos colectivos, llaman a la huelga cada uno por su cuenta la Confederación Estatal de Asociaciones de Estudiantes (Canae), que se define como "aconfesional, apartidista y sin ánimo de lucro", y la Red Española de Filosofía (REF), que integran todos los decanos de las facultades de Filosofía de España, el Instituto de Filosofía del CSIC y más de 40 asociaciones de todas las orientaciones filosóficas, niveles educativos y comunidades autónomas.
    BIBLIOGRAFÍA

    1. SanMartín, O. (2013, 24 de Octubre). Huelga histórica en Educación.Diario El Mundo. Fecha de consulta [24 de Octubre de 2013]. Disponible en web: http://www.elmundo.es/espana/2013/10/24/52684479684341f9558b456f.html

    martes, 22 de octubre de 2013

    SEMANA 4
    LA PIZARRA INTERACTIVA

    INTRODUCCIÓN
    Tal y como los expertos reconocen, las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) están impactando en el mundo educativo de diferentes formas. Las TIC están incrementando la importancia creciente de la educación informal de las personas, exigiendo nueva formación de base para los jóvenes y una formación continua para los ciudadanos, constituyéndose en nuevos instrumentos necesarios a utilizar en el proceso educativo (Marqués, P., 2000).
    Entre los nuevos recursos que las nuevas tecnologías ponen a disposición de los docentes, se encuentra la pizarra interactiva. Esta tecnología se presenta como una solución muy adecuada al tratarse de un elemento tecnológico de apariencia familiar y de sencilla utilización, pero de gran potencia. La pizarra interactiva permite una progresiva innovación en las prácticas docentes (Miller, D., Glover, D., 2002), y una mejora de la motivación y atención de los alumnos (Beeland, W., 2002) y  la disponibilidad de nuevas herramientas para atender la diversidad de los alumnos, especialmente a aquellos alumnos con discapacidades o dificultades severas o moderadas para el aprendizaje (Pugh, M., 2001).

    CONCEPTO DE PIZARRA INTERACTIVA
    La pizarra interactiva es una pantalla sensible de diferentes dimensiones que, conectada a un ordenador y a un proyecto, se convierte en una potente herramienta en el ámbito de la enseñanza. En ella se combinan el uso de la pizarra convencional con todos los recursos de los nuevos sistemas multimedia y de las TIC.
    La pantalla es un elemento muy robusto y adecuado para integrarse de forma natural en el aula, que permite controlar, crear y modificar mediante un puntero, o incluso con el dedo (según tecnología), cualquier recurso educativo digital que se proyecte sobre ella.
    Una instalación habitual de una pizarra interactiva debe incluir como mínimos los siguientes elementos:
    ·         Ordenador multimedia (portátil o sobremesa), dotado de elementos básicos.
    ·         Proyector, con objeto de ver la imagen del ordenador sobre la pizarra.
    ·         Medio de conexión, a través del cual se comunican el ordenador y la pizarra.
    ·         Pantalla interactiva, sobre la que se proyecta la imagen del ordenador y que se controla mediante un puntero o incluso con el dedo.
    ·         Software de la pizarra interactiva.

    BENEFICIOS EN EL USO DE LA PIZARRA INTERACTIVA

    ·         Beneficios generales
    §  Aumento de la eficiencia y eficacia en el proceso de enseñanza.
    §  Las clases, resultan más atractivas y vistosas.
    §  Se aumentan las oportunidades de participación y discusión en las clases.
    §  El uso de la pizarra optimiza el tiempo del que el docente dispone para enseñar.
    §  La pizarra interactiva es un recurso que el docente puede utilizar con alumnos de todas las edades y en todas las áreas del currículo.

    ·         Beneficios para los docentes
    §  Recurso flexible y adaptable a diferentes estrategias docentes.
    §  El recurso se acomoda a diferentes modos de enseñanza.
    §  Es un instrumento perfecto para el educador constructivista ya que favorece el pensamiento crítico de los alumnos.
    §  La pizarra fomenta la flexibilidad y la espontaneidad de los docentes.
    §  Es un excelente recurso para su utilización en sistemas de videoconferencia.
    §  Da la posibilidad de acceder a una tecnología TIC atractiva y de uso sencillo.
    §  Es un recurso que despierta el interés del profesor.
    §  Interés por la innovación y el desarrollo profesional.
    §  La pizarra interactiva favorece el interés de los docentes por la innovación y al desarrollo profesional y hacia el cambio pedagógico.
    §  Ahorro de tiempo.
    §  Ofrece al docente la posibilidad de grabación, impresión y reutilización de la clase reduciendo así el esfuerzo invertido.
    §  El software asociado a la pizarra posibilita el acceso a gráficos, diagramas y plantillas.

    ·         Beneficios para los alumnos
    §  Aumento de la motivación y del aprendizaje.
    §  Incremento de la motivación e interés de los alumnos gracias a la posibilidad de disfrutar clases más llamativas y llenas de color en las que se favorece el trabajo colaborativo, los debates y la presentación de trabajos de forma vistosa a sus compañeros favoreciendo la autoconfianza y el desarrollo de habilidades sociales.
    §  La utilización de pizarras digitales facilita la comprensión, especialmente en el caso de los conceptos complejos dada la potencia para reforzar las explicaciones utilizando vídeos, simulaciones e imágenes con las que es posible interaccionar.
    §  Los alumnos pueden repasar los conceptos dados en clase ya que han podido ser enviadas por el profesor por correo electrónico.
    §  Acercamiento de las TIC a alumnos con discapacidad.
    §  Los estudiantes con dificultades visuales se beneficiarán de la posibilidad del aumento del tamaño de los textos e imágenes.
    §  Los problemas con problemas de audición se verán favorecidos gracias a la posibilidad de utilización de presentaciones visuales.
    §  Los estudiantes con problemas kinestésicos reforzarán su aprendizaje a través de ejercicios que implican el contacto con pizarras interactivas.
    §  Los estudiantes con otro tipo de necesidades educativas especiales, tales como problemas de comportamiento o de atención, se verán favorecidos por disponer de una superficie interactiva de gran tamaño sensible a un lápiz electrónico o incluso al dedo.



    BIBLIOGRAFÍA

    1.       Beeland, W. (2002) Student Engagement, Visual Learning and Technology: Can Interactive Whiteboards Help? [en linea]. [ref. de 12 de Mayo de 2006]. Disponible en web:  http//chiron.valdosta.edu/are/Artmanscrpt/vol1no1/beeland_am.pdf   
    2.       Miller, D. y Glover, D. (2002) The Interactive Whiteboard as a Force for Pedagogic Change: The Experience of Five Elementary Schools in a English Education Authority [en línea]. [ref. de 12 de Mayo de 2006]. Disponible en web: http://www.aace.org/dl/file/ITCE/ITCE200215.pdf
    3.       Pugh, M. (2001). Using an Interactive Whiteboard with SLD Students [en línea] [ref. de 12 de Mayo de 2006]. Disponible en web: http//ferl.becta.org.uk./display.cfm?resID=1393

    4.       Redes. (2006). La pizarra interactiva como recurso en el aula.  [en línea] [ref. 22 de Octubre de 2013]. Disponible en web: http://www.ascmferrol.com/files/pdi_red.es.pdf

    sábado, 19 de octubre de 2013

    SEMANA 3
    LA TUTORÍA

    Actividades para realizar en las tutorías en la ESO
    La tutoría en una etapa educativa tan compleja como la ESO es un tema clave. Poco a poco se  va abriendo paso en el profesorado la convicción de que es necesario atender al alumnado de forma especializada, ocuparse del grupo clase en aspectos de convivencia y orientación y buscar la colaboración de los padres en el seguimiento del aprendizaje de sus hijos/as.
    La acción tutorial se fundamenta en el desarrollo de actitudes y valores en el alumnado. Los principales son: conocimiento de los compañeros/as, participación en el centro, respeto y tolerancia de los demás, colaboración y cooperación en las tareas de clase y responsabilidad ante el estudio.
    Por eso, a continuación se exponen diferentes ejemplos de actividades que se pueden realizar en las tutorías en la Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

    1. Conocimiento del grupo e interacción entre alumnos.
    Triunfar en la escuela

    • Destinatarios:
    Más de 18 años

    • Objetivos:
      • Aprender a superar equívocos y errores.
      • Enfrentarse a las propias actitudes de esfuerzo y constancia en los trabajos de aprendizaje.
      • Establecer pequeñas metas y señalar prioridades.

    • Material necesario:
    Bolígrafos.

    • Desarrollo de la actividad:
    1. El educador propone que cada uno escriba su historial académico (Anexo 1).
    1. A medida que van terminando, en pequeño grupo comparten su historial. A continuación, leen el texto y reflexionan sobre algunas pistas acerca del mismo (Anexo 2).
    1. El educador presenta un test que cada uno rellena después de terminar la reflexión sobre el texto y respectivas pistas (Anexo 3).
    1. Rellenado el test, en grupo comunican los resultados y analizan las respuestas del grupo. Elaboran una síntesis para dialogar con el grupo grande.
    1. Compartir las síntesis realizadas con el grupo grande.

    ANEXO 1: HISTORIAL ACADÉMICO



    Comencé a estudiar a los…… años, en la escuela………………………………...

    Después fui a la escuela…………………………………………………………...

    Las materias en las que siempre conseguí buenas notas fueron………..................

    …………………………………………………………………………………….

    Lo que más influyó en mis buenas notas fue:

    El profesor

    Mi interés / Gusto por la escuela

    Otros                                                                   ¿Cuáles?.......................................

    Las materias en que saqué peores notas fueron…………………………………...

    Lo que influyó en estos resultados fue…………………………………………….

    El profesor                                       

    Mi interés / Gusto por la escuela

    Otros                                                                   ¿Cuáles?.......................................

    Los motivos que mis padres me indicaban para estudiar eran…………………….

    …………………………………………………………………………………….

    Los profesores decían que………………………………………………………..

    …………………………………………………………………………………….





              

    ANEXO 2: ACTITUDES QUE FAVORENCEN
             EL ÉXITO EN EL ESTUDIO

    1.       Aprecio. Una persona nunca estudia verdaderamente si, en primer lugar, no aprecia el estudio, la cultura, el saber…
    2.       Renuncia. Hay que aprender a renunciar, poco a poco, aun a cosas que, siendo buenas, nos impiden estudiar, dedicar el tiempo que necesitamos para el estudio. ¡También un atleta tiene que renunciar a algunas cosas para conseguir sus objetivos!
    3.       Tranquilidad. Nuestro interior es como un lago. Cuando estamos tranquilos nos sentimos en paz, “las aguas del lago” están serenas. Cuando las aguas se agitan, se revuelven, entonces… ¡Y hay tantas cosas que perturban nuestro mundo interior!
          Si queremos aprender, profundizar, recordar…, es necesario reposar la
    mente, todo nuestro mundo interior.
          Necesitamos, para  un estudio serio, no sólo un silencio interior.
    4.       Orden. Es necesario tanto para las cosas del cuerpo como para las del espíritu. Este orden se concreta también  en la alimentación, en el descanso, en los horarios, en los lugares que frecuentamos, en las prioridades y en el ritmo de trabajo y de la vida cotidiana.
    5.       Perseverancia. La mayor desgracia de un estudiante no es su frágil memoria, sino su frágil VOLUNTAD. Su mayor riqueza, más que un gran talento o capacidad, es la voluntad firme y tenaz.                           Un buen estudiante no puede ser como las mariposas –“ir de flor en flor”- Tiene que posarse en una sola y sacar todo su “néctar”, con perseverancia, con constancia y paciencia.
    6.       Conocimiento. Conocimiento de las propias cualidades y posibilidades y también de los propios límites. No correr más de lo que las piernas permiten.
    7.       Gusto/garra. ¡Estudiar con gusto y garra! El gusto no se siente muchas veces al principio, pero se va descubriendo poco a poco. Primero, hay siempre algunos obstáculos; pero más tarde nos damos cuenta de que no nos produce alegría. “No es más feliz el que hace lo que quiere, sino el que quiere (ama) lo que hace”.

    Algunas pistas…
    - Lee el texto y subraya lo que es más importante.
    - Ordena de 1 a 7 las actitudes según la importancia que das a cada una.
    - ¿Cuál es la actitud que te ayuda a obtener mejores resultados? ¿Por qué?
    - ¿Añadirías otra actitud? ¿Cuál? ¿Por qué motivo?
    - De todas las actitudes presentadas en el texto, ¿Cuáles necesitan más las personas de tu grupo?
    - ¿Qué actitud estas dispuesto/a, personalmente, a poner en práctica? ¿De qué forma?
    - Subraya la frase que necesitas recordar más veces o que te llama más la atención.



    ANEXO 3: ¿CUÁL ES MI MANERA DE ESTUDIAR?

    Pon una cruz en la casilla que consideras que corresponde mejor a tu relación con el estudio.


    Rara
    vez
    Algunas
    veces
    Con
    frecuencia
    Siempre
    1. Considero el estudio como un trabajo, sometido a horario regular.




    2. Procuro que no haya cosas que me puedan distraer en el local donde estudio.




    3. No dejo para la víspera el estudio para los tests, para los exámenes…




    4. Trato de motivarme y manifiesto interés por los temas que son objeto de estudio, aunque sean difíciles.




    5. Me dedico a todas las materias y no sólo a las que más me gustan.




    6. Organizo el tiempo de estudio de acuerdo con el grado de dificultad de las materias.




    7. Soy constante en mi trabajo y estudio normalmente todos los días.




    8. En cada sesión de estudio, termino los trabajos y el estudio que me propuse.




    9.  Dedico tres horas diarias al estudio.




    10. Cuando trabajar y estudiar me exigen un esfuerzo mayor, procuro no desanimarme.




    11. Estudio con la televisión encendida.




    12. Estoy atento/a a las explicaciones de los profesores.




    13. En mi plan de trabajo incluyo periodos de descanso.




    14. Estoy adquiriendo un buen hábito de trabajo.




    15. Antes de empezar a estudiar preparo todo lo que voy a necesitar.





    2. Motivación hacia los estudios.

    LA HISTORIA DE ESTEBAN


    Esteban era un alumno de 2º de E.S.O, que hoy tiene 15 años. En primero se empezó agobiar en clase, él sólo decía que no le “gustaba estudiar”; la verdad es que no hacía deberes, ni atendía en clase…y poco a poco se fue desenganchando.
    En 2º vio el futuro laboral más cerca y pensó que tendría que buscar trabajo o ponerse a “currar” de forma temporal. Se dio cuenta que no estaba bien formado. Podríamos pensar que Esteban tiró la toalla, pero no es así, empezó a atender en clase, poco a poco se puso a repasar y hacer deberes, aunque también se daba una vuelta por el pueblo con sus amigos.  Cambió su mentalidad y también la opinión de los profesores, que le animaron todavía más. Ahora, con esfuerzo, va a pasar a 3º y es muy posible que se titule.

    ¿Por qué tú no puedes cambiar? ¿Quién te lo impide?

    ¿TE ATREVES A CONTAR TU HISTORIA?

      Nombre: __________________________________

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    ACTIVIDAD EN GRUPO: COMENTAR LA HISTORIA CON EL/LA TUTOR/A.


    BIBLIOGRAFÍA

    1. Cabanillas, E. (2013). Apuntes inéditos “Psicología de la Educación”. UCLM. Toledo.
    2. Sánchez, F. (2002). Tutorías en la ESO: 20 actividades prácticas. Ed. Cefire de Elda. Alicante.